人材採用・募集・定着・育成セミナー
人材採用・募集・定着・育成セミナー
このページを印刷
人材採用・募集・定着・育成セミナーの狙いと目的
- 人手不足の時代に求められる人材について考察する。
- 人材採用、人材育成、管理職の人材登用の方法を知る。
- 仕事を行う上での能力について知り、今後の人材採用、育成を考える。
人材採用・募集・定着・育成セミナーカリキュラム例
| No | タイトル | 内容 |
| 1 | 人が選べない会社は生き残れない | 人材採用の重要性の再確認と人材募集のポイントを知る |
| 2 | 自社に見合った人材を選ぶには | 採用に関する注意事項 |
| 3 | 欲しい人が採れる募集 | 募集時期や媒体等を知る |
| 4 | 能力評価要素 | 面接評価する能力の詳細を知る |
| 5 | 正しく評価するための質問 | 面接の質問技法のトレーニング |
セミナーチラシ例
数多くの研修を手がけてきた研修アドバイザーが御社のご要望に合わせて丁寧に提案いたします。まずはお気軽にご相談を。
e-On研修
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-43-2
TEL：03-3808-2241
FAX：03-3808-2243
