自由な時間に自由に学べるオンデマンド型新入社員研修

多くの商工会議所で毎年実施している新入社員研修。しかし、コロナ禍を境にして、会員事業者で採用した新入社員研修を企画しても、なかなか受講企業が集まらないという課題が増えてきています。会員事業者にとっても、新入社員の数日間の集合研修に参加させる余裕もあまりなく出来るならば即戦力としてすぐに現場に出てほしいという状況も増えてきており、オンデマンド型の新入社員研修を希望される事業者も多くなっています。

ジャイロ総合コンサルティングでは、時間と場所に制限なく自由な時間に学べる、スマホや自宅で学べるオンデマンド型の新入社員研修を企画いたしました。

オンデマンド新入社員を実施することで、内定者に向けた入社前教育も可能となりますし、日々の業務を妨げること無く無理なく学習を進められます。

※オンデマンド配信型は、13本の動画を好きな場所、好きな時間に視聴できる動画配信スタイルです。

※商工会議所、商工会、各支援機関の会員事業者向けにご活用ください。金額についてはご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。

ダイジェスト版は下記をご覧ください

新入社員の業務を妨げずに学べる＆支援機関の業務負担を大幅に軽減できるオンデマンドスタイル

手間暇ゼロ、動画新人研修 準備や当日運営、講師手配など 手間暇がかかる新入社員研修。 手間暇０の動画で学ぶ 新人研修なら安心です。	期間中、何社でも同一価格 支援機関へのご提供ですので、 会員事業者への配信は自由。 すべての会員事業者へ配信 いただけるので コストパフォーマンスは抜群。
モチベーションアップと 時代にあった知識を完全網羅 第１講座は、社会人への気持ちの 切り替えを促すモチベーション 講座を配信。 またAI活用やSNSなどトレンドに 合わせた最新カリキュラムを提供。	ご要望に合わせて 受講者感想文の実施も可能 新人が動画をしっかり視聴 したかどうかを確認するため の受講者感想文の実施も可能です。 会員事業者への実施報告としても 活用いただけます。

カリキュラム（7.7時間〜13講座）

	テーマ	内容
1	社会人としての心構え① 〜社会の仕組みを知る〜 収録時間：33分	•会社とは？仕事とは？ •給料は誰がくれるのか？ •学生と社会人の違い
2	社会人としての心構え② 〜給与の仕組みと数字力〜 収録時間：33分	•何でこんなに引かれるの？ •給与明細の見方 •労働分配利1/3原則 •ビジネスに必要な計数管理
3	社会人としての心構え③ 〜あなたの成長を考える〜 収録時間：29分	•型守破離の考え方 •中期的に成長するための学習曲線 •リスペクトの考えを持つ
4	ビジネスマナー① 〜基本編〜 収録時間：55分	•ビジネスマナーの必要性 •お辞儀の基本 •身だしなみ、挨拶、笑顔 •敬語、ビジネス用語
5	ビジネスマナー② 〜お客様対応編〜 収録時間：50分	•来客対応、訪問マナー •エレベータのマナー、宴席でのマナー •名刺交換 •電話対応
6	テキスト・コミニュケーション 収録時間：30分	•テキストコミニュケーションとは？ •チャット、LINEなどのツール活用の留意点
7	メール・ビジネス文書 収録時間：30分	•メール作成の基本 •ビジネス文書作成の基本
8	SNS時代のコンプライアンスと 職場のメンタルヘルス 収録時間：42分	•コンプライアンス（法令順守）とは？ •SNS炎上と予防策 •職場のストレスとメンタルヘルス
9	新入社員が学ぶべき AI活用の基本と留意事項 収録時間：43分	•生成AI活用術 •生成AI活用の際の留意点 •生成AIの具体的な活用事例
10	コミュニケーション チームとして仕事をする 収録時間：28分	•社会人としてのコミュニケーション •報告・連絡・相談で信頼を得る •テレワーク・コミュニケーションマナー
11	仕事の優先順位付け と業務効率化、ミス防止 収録時間：30分	•緊急度と重要度を分ける •仕事の優先順位を明確にする •PDCAサイクル •ミスを防ぐためにすべきこと
12	観る力・聴く力 〜観察力・質問力〜 収録時間：30分	•新入社員の成長を促進させる観察力の磨き方 •観察力向上のためのトレーニング法 •傾聴、質問手法
13	伝える力 〜プレゼンテーション 収録時間：29分	•新入社員に必要な伝える力の磨き方 •独りよがりなプレゼンにならないために •非言語コミニュケーションで伝える力 •PREP法などプレゼンの型を学ぶ

オンデマンド型新入社員研修のご提供イメージ

１．事前に商工会議所毎のIDとPWを発行します

※受講のためのログインページや配信の仕組みは当社からご提供しますので、商工会議所の担当者の事務的な負担はございません。

２．希望される会員事業者へIDとPWをお知らせください

※何社へご提供したとしても金額は変わりません。ご提供金額はご相談に応じますので、まずはご予算をお知らせください。

３．お好きな時間にオンデマンド新入社員研修が受講可能

※原則として、2024年3月〜2024年6月ごろまでを視聴期間として設定しておりますがご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。