「安心して働ける職場づくり」のための　レジリエンスセミナー①

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目的と狙い

レジリエンスは物事が上手く行かないときに適応し、不測事態が起こったとしても目的にむかって前へ進む力です。困難な出来事に対峙した時、すぐ立ち直り行動できる人もいれば、立ち直りに時間がかかってしまう人、離職を選んでしまう人もいます。この差を生み出すのが「レジリエンス」です。

本セミナーは、変化の大きな時代、正解が一つではない時代において、「安心して働ける職場」とは何なのか、安心して働ける職場の一番の土台となる「関係性の質」を高めるコツ等をレジリエンスの観点からお伝えします。関係性の質が高まり意見交換が活発になることで、困難に立ち向かい乗り越えていける強い組織を築くことができます。御社の安心して働ける職場づくりの促進に「レジリエンス」をお役立てください。

カリキュラム

大項目	細目
オリエンテーション	・セミナーの目的　・アイスブレイク
安心して働ける職場とは	・安心して働ける職場とは・安心して働ける職場のための２つのキーワード　「レジリエンス」とは　「認知バイアス」とは
関係性の質の高い職場をつくる３つのコツ	・関係性の質が高い職場をつくる３つのコツ・安心して働ける職場にあるもの・若手の心に植え付けたいことは