採用・定着に効く実践ブランディング講座　第１回「採用・定着に効くブランディング」

A6834eef4bcb2c5fdd1f4baf92140e411 ジャイロ総合コンサルティング

研修の狙い

人材確保や定着がますます難しくなる中で、採用や人事のテクニックだけでは解決できない課題が多くの中小企業に生まれています。本講座では、採用・定着の問題を「ブランディング」の視点から捉え直し、自社の魅力や価値がなぜ伝わりにくいのかを整理するとともに、そうした課題に対してなぜブランディングが有効な手段となり得るのかを理解することを目的とします。ブランディングを実践に活かすための考え方と全体像を掴み、今後の取り組みに向けた土台をつくります。

研修の目的

採用・定着の課題とブランディングの関係を理解し、なぜ今ブランディングが必要とされているのかを整理する。
ブランディングの基本的な考え方と役割を学び、自社に当てはめて考える視点を身につける。
今後取り組むべきテーマや課題を把握し、基礎編・応用編につながる全体像を理解する。

カリキュラム詳細

時間配分	タイトル	主な内容	実施形式
15分	なぜ採用・定着にブランディングが効くのか	・採用市場の構造問題・条件や待遇だけでは人材確保・定着が難しい・採用・定着がうまくいかない企業に　共通する構造的な課題・採用テクニックではなく「自社の軸」が問われる時代	講義
50分	ブランディングとは何か？〜基本概念の理解〜	・ブランド、ブランディングとは何か？・ターゲットとの全ての接点がブランディングの機会・「製品は工場でつくられ、ブランドは頭の中で　つくられる」・ブランド戦略とブランド管理・ブランディングに取り組む5つのメリット	講義
30分	ブランディングの実践〜何から始め、どこまでやるのか〜	・ブランディングに取り組むプロセスの全体像・戦略の視点と具体的な分析手法・ブランド戦略の骨格をなす重要概念の解説・戦略から実務への落とし込み	講義
15分	セルフチェックワーク〜自社の現在地を知る〜	※講師が用意した「セルフチェックシート」を使って、講座内容を振り返りながら、自社の現在地と課題を可視化する	演習