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人材活用セミナー

超実践型 新入社員研修 〜企業にとって今本当に必要なスキルを学ぶ〜

企業の10年生存率が約3割となった現代。会社が時代の変化に対応し発展していくために、新入社員には早くから企業風土に馴染み、長期的なキャリアを形成して会社を支える太い柱となってほしいものです。しかし社会人としての自覚を芽生えさせないうちに現場の日常的な泥臭い物事に向き合わせようとしても、理想的...

人材採用・募集・定着・育成セミナー

人材採用・募集・定着・育成セミナーの狙いと目的 人手不足の時代に求められる人材について考察する。 人材採用、人材育成、管理職の人材登用の方法を知る。 仕事を行う上での能力について知り、今後の人材採用、育成を考える。 人材採用・募集・定着・育成セミナーカリキュラム例 ...

アセスメントセミナー 〜部下の潜在能力を丸裸にせよ!〜

アセスメントセミナーとは? 今の新入社員の考えていることが分からない。あいつはなぜやる気ないのか?どうすればモチベーションが掛かるのか?このように部下のやる気と能力が引き出せずに悩む管理職は多いのです。 ビジネス誌では、「部下の育成法」関連の特集が溢れていることからも、世の管理職がどれだけ悩んで...

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