コラム「リモートワークとリアルとの役割分担を見直そう」が更新されました。
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コラム「リモートワークとリアルとの役割分担を見直そう」が更新されました。
本コラムは、テレワークの割合が再び上昇し、オンラインとリアルの利点を見直す動きが広がっていることについて述べられています。
オンラインは柔軟性があり効率的ですが、インシビリティに注意が必要。一方、リアルは感覚共有と観察力が強みで、部下育成やOJTに適しています。報告や連絡はリモート、相談はリアルで行うことで、それぞれの特性を生かした働き方が求められる。などなど、リモートとリアルの棲み分けについて考えさせられる内容となっております。
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