【倉敷商工会議所主催】「2022年度就業規則・雇用契約書の対応実務セミナー」開催のお知らせ

令和４年度も雇用関係助成金の内容が変更されました。また、ハラスメントに育児休業などの法改正も行われました。
本セミナーでは就業規則・雇用契約書の重要性に加え、助成金活用や労使間トラブルを未然に防ぐための見直しなどについて実例とともに解説します。
さらに、パワハラ防止法や育児・介護休業法の改正についても企業がおさえておくべきポイントについて解説します。
助成金や就業規則をどのように取り組めばいいか悩まれている方は、ぜひご参加ください。

セミナー詳細

お申し込み方法

倉敷商工会議所

webでお申し込み

日時	令和４年７月２６日（火）１４：００～１６：００
会場	Zoomによるオンライン開催
受講料	無料
カリキュラム	・就業規則と雇用契約書がなぜ必要なのか・就業規則と雇用契約書の作成手順と作成上の注意点・令和４年度の雇用関係助成金について・助成金の種類と活用方法、申請の準備と注意ポイント・法改正の重点ポイント（パワハラ防止法、育児・介護休業法、健康保険法）など
担当講師	ジャイロ総合コンサルティング　細田　幸夫（ほそだ　ゆきお）
お問い合わせ	倉敷商工会議所 ℡　086-476-1005 mail　soudan@kura-cci.or.jp