シニア女性の採用・登用・能力開発が人手不足解決の切り札！

はじめに

現在、日本は急速な労働力人口の減少に直面しており、将来的には人手不足がさらに深刻化すると予想されています。しかし、この状況は新たな可能性を秘めたチャンスでもあります。

この問題を解決する鍵は、女性の活躍にあります。特に、採用・登用・能力開発（キャリア開発）に焦点を当てることが重要です。株式会社人的資本化は、女性を人的資本として捉え、その能力を最大限に引き出し、組織内で効果的に活用することで、中小企業の生産性向上を支援しています。中でも、即戦力となる「シニア女性」の活用を積極的に提案しています。

ただし、シニア女性の採用には様々な課題があります。例えば、女性が管理職になることを躊躇する傾向や、採用したくても人手が不足している状況、登用のノウハウ不足による人材育成の困難さ、さらにはライフステージの変化がキャリア開発や能力開発の障害となるケースなどが挙げられます。

そこで、このセミナーでは、シニア女性の採用時のポイントや陥りやすい落とし穴について学び、効果的なキャリア開発・能力開発の方法を探ります。これらの知識は、シニア女性の活躍を促進し、組織の生産性向上につながるでしょう。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。お気軽にご参加ください。

講座概要

日時	9月2日（月）16:00〜18:00
会場	ジャイロ総合コンサルティング研修室 東京都中央区日本橋浜町3-43-2-2F GoogleMapで見る
定員	6名　※申込先着順
受講料	無料
講師主催	ジャイロ総合コンサルティング会長 大木ヒロシ　 株式会社人的資本化 代表取締役 木村正清
お問い合わせ：	TEL 03-3808-2241

お申し込みはPeatixから

担当講師

大木 ヒロシ（おおき ひろし）

木村　正清（きむら　まさきよ）