目的と狙い 近年、働き方改革の一環として「育児・介護休業法」の改正が進み、2025年4月1日から段階的に施行されることで、企業には従業員のワークライフバランスを支えるための新たな取り組みが求められています。本セミナーでは、法改正のポイントや制度運用の実務的な対応策をわかりやすく解説し...