研修の狙い 人材獲得競争が激化する中、「採用力強化」だけでは限界があります。本研修では、離職の根本原因である「心理的安全性の欠如」に着目し、社員が安心して意見を言え、失敗を恐れずに挑戦できる職場づくりの実践手法を習得します。リーダーの行動変革から始まる組織文化の転換により、「辞めない...