労働基準監督署において、就業規則・36協定の指導や未払賃金立替払事業に従事。現場での労務管理指導を通じて法令遵守や人材定着の知見を蓄積。東京・神奈川働き方改革推進支援センター専門家としてセミナー講師・相談業務・コンサルティングに従事。中小企業の労務課題解決や助成金活用の支援を実施。 現在は社会保険労務士として、ハラスメント防止・メンタルヘルス・法律改正をテーマに活動中。