慶應義塾大学大学院博士後期課程単位取得満期退学後、ドイツボン大学、ケルン大学に留学。帰国後労働安全衛生コンサルタント事務所、ISO審査員研修機関を経て、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズにて担当部長として一般市場開拓に顕著な実績を上げたほか、人事コンサルタントとして、人事制度改革や人材育成体系構築コンサルティングに従事。東日本大震災を契機に、防災・危機管理コンサルティングを展開し、災害対策基本法に精通し、自治体及び企業の災害対応力向上に尽力。管理職の能力開発、人事評価制度及び人材育成体系の構築でも顕著な実績を上げる。一人ひとりの個性や能力を伸ばし、組織のパフォーマンス向上に資する、主体性をもった人材の開発と組織開発に情熱をもって取り組んでいる。 【資格】法学修士 / 防災士