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新入社員研修・新入社員セミナー

新入社員研修・新入社員セミナー


新入社員研修・新入社員セミナーの狙いと目的

  • 会社で働くための基本的な考え方と意識を持つ
  • 社会人として通用するマナーを身につける
  • チームワークで働く意義と方法を習得する
  • ホウ・レン・ソウの実践力を身につける
  • 体調は自分で管理することの重要性を理解する

新入社員研修・新入社員セミナーのカリキュラム例

1日目:社会人としての基本を習得する

No タイトル 内容
1 オリエンテーション •自己紹介

•新入社員研修の意味と目的

•受講者自己紹介

2 社会人としての基本 •型守破離の型を学ぶ

•復習の重要性(エビングハウスの忘却曲線)

•0秒思考の実践

•優秀な社会人の特徴

•学生と社会人の違い

3 社会人としてのマナーを学ぶ •コンプライアンス遵守の考え方

•席次マナー練習(演習)

•お辞儀の基本(ロープレ)名刺交換(ロープレ)

•言葉遣いと敬語

•電話応対と伝言メモ(ロープレ)、ビジネスメール(演習)

4 振り返り・翌日への決意表明  

2日目:即戦力となるためのスキルを習得する

No タイトル 内容
1 オリエンテーション •前日の復習と振り返り
2 社会人としてのスキル開発 •社会人としてのばすべき6つの能力
3 仕事を効率的にこなす仕事術 •業務効率化の重要性

•優先順位の立て方

•仕事の効率化演習(ワーク)

4 インバスケット演習

※決められた時間で様々な仕事を処理する演習

•業務を効率的に進めるためのポイント

•インバスケット演習事例のグループワーク

•答え合わせ&講師解説

コミュニケーション力を高める •コミュニケーションの基本

•オウム返しなどコミュニケーション手法の基本

•質問手法などを学ぶ

上司の気持ちを理解する •事例を使ったロールプレイング演習

•意見交換&講師解説

明日から何をするか? •明日からの実行計画を作成

•決意表明(作文)を作成

•講師まとめ

セミナーチラシ例

新入社員研修・新入社員セミナーチラシ

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