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事業承継(後継者育成)セミナー

事業承継(後継者育成)セミナー


事業承継(後継者育成)セミナーの狙いと目的

  • 中小企業経営者の5人に1人が70代となったいま、事業承継が喫緊の課題となっています。事業承継無しに経営継続はあり得ないことを理解していただき、事業承継に向けた意欲を高めるようにします。
  • 事業承継の方法について具体的に解説し、それぞれの業種特性にあった適切な事業承継方法を理解していただきます。
  • 事業承継計画書を作成していただくことで事業承継を確実なものにします。

事業承継(後継者育成)セミナーのカリキュラム例

No タイトル 内容
1 家族・従業員そして自分を幸せにする事業承継 •事業承継・相続とは何か。そしてなぜ今、事業承継なのか

•日本の会社寿命は30年と言われる中、今のままで10年後はどうなっていますか?

•経営者の重要責務としての事業承継を考える

2 事業承継の進め方 •事業承継の具体的ポイントは5つ

•事業承継に失敗しない後継者の選定と育成のポイント

•親族承継、従業員承継、外部者承継、それぞれのメリットとデメリット

•税務対策のポイントは「税理士の選定」と「相談のしかた」にある

3 事業承継計画の策定 【講義】事業承継計画策定のポイント

【実習】事業承継計画の作成

発表と講評

参考チラシ

事業承継セミナーチラシ

事業承継セミナーチラシ

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