人事・採用 一覧
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〜あなたの職場は大丈夫？無意識の偏見〜 アンコンシャスバイアスを意識した職場にするには？
〜あなたの職場は大丈夫？無意識の偏見〜 アンコンシャスバイアスを意識した職場にするには？ カリキュラム 各世代で異なる多様な価値観 あなたは大丈夫？アンコンシャスバイアスチェック 多様性を企業価値向上
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～人材育成の考え方をバージョンアップしよう！～ 自律型人材を育成するための4つのスイッチ
～人材育成の考え方をバージョンアップしよう！～ 自律型人材を育成するための4つのスイッチ カリキュラム 昔とは違う、育成環境の変化 育成側の意識と関わり方を変える4スイッチ 自分で考えて動ける人材に育
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〜どうする？我が社の働き方改革③〜 他社事例で学ぶ長時間労働を削減する3つのコツ
〜どうする？我が社の働き方改革③〜 他社事例で学ぶ長時間労働を削減する3つのコツ カリキュラム 長時間労働に関する価値観の変化 3社の事例解説 長時間労働削減を成功させる共通点
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～経営改善や採用で活かすために～ 面談でホンネを引き出すセミナー
人間観察と傾聴がポイント 人間観察の重要性 傾聴でホンネを引き出すコツ ホンネが組織を変える
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～急に辞める？その前兆は見えていた！～ いてほしいスタッフを離職させないセミナー
スタッフはなぜ辞めようと思うのか このような態度は辞める前兆 優秀な人材が機嫌よく働ける職場にするには
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開催セミナー
- 【実践編】動画活用セミナーがYoutube上に公開されました。
- 「若手職員のための業務効率化とコミュニケーションスキルアップ研修」のカリキュラムを公開いたしました。
- 【東京商工会議所 世田谷支部主催】「2024年度 インスタグラム徹底やり直しセミナー」開催のお知らせ
- 【東京商工会議所中野支部主催】「2024年度明日から使えるインバウンド集客と対策法」開催のお知らせ
- 【安城商工会議所主催】「2023年度 SNS(インスタグラム）徹底やり直しセミナー」開催のお知らせ
