パートタイム労働法改正セミナー
短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」の改正ポイント
今、全労働者のうち約4分の1はパートタイム労働者です。また、質の面においても基幹的な業務やリーダーとしての役割を担うなど、今や企業にとってパートタイム労働者は貴重な戦力として必要不可欠です。
しかし、一方では企業側のパートタイム労働者に関する知識の不足や雇用管理の不備により、さまざまなトラブルが発生していることも事実です。また、労働力人口の減少とあいまって、今後はしっかりとした雇用管理がなされない企業においては、優秀な人材の採用や定着が困難になっていくことが予想されます。
本セミナーでは2008年4月1日から改正施行されるパートタイム労働法「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」の改正ポイントを解説するとともに、パートタイム労働者に関する人事・雇用管理上の重要ポイントについて、事例等も交えて分かりやすくお伝えさせていただきます。
受講対象・標準セミナー時間・担当講師
- 受講対象者：企業の経営者、人事担当者
- 講演時間：１．５〜２時間程度
- 担当講師：西山真一（社会保険労務士）
セミナー概要
- パートタイム労働法の改正ポイント
- パートタイム労働者を活かしていくには
・賃金
・評価
・昇給、昇格
・教育訓練
・正社員転換など - パートタイム労働者の労務管理のポイント
・募集
・採用
・就業規則のポイント
・労働条件通知書の書き方など - 国等の支援策
・パートタイム助成金
・中小企業退職金共済制度など
